06:28 19 Jun 2021
Slušajte Sputnik
    Ekonomija
    Preuzmite kraći link
    0 46
    Pratite nas

    Budući da se svi nadaju bliskom kraju pandemije, kompanije se suočavaju sa novim izazovom – kako vratiti ljude na posao. Razmatra se kad i kako bezbedno vratiti svoj tim u kancelariju, kao i da li bi to uopšte trebalo učiniti, a to je pitanje kojim se bavi kompanija „Gugl“ što je objavio u svom blogu generalni direktor Sundar Pičaj.

    Radna snaga u „Guglu“ gotovo u potpunosti je radila na daljinu od početka pandemije, a iz kompanije je ranije najavljeno da planiraju da se njihovi zaposleni vrate u kancelariju u septembru.

    Sada je, međutim, kompanija promenila stav i omogućiće zaposlenima da biraju gde žele da rade.

    Ako žele da se vrate u kancelariju, mogu. Ako žele da se presele u drugu kancelariju, i to će takođe moći.

    Takođe, sve dok im to njihova pozicija na poslu dozvoljava, mogu da nastave da rade na daljinu – zauvek.

    „Gugl“ očekuje da će oko 20 procenata radne snage ostati stalno da radi na daljinu.

    ​Ostali će raditi otprilike tri dana u kancelariji i dva dana gde god odluče da im je najbolje da rade, objavio je generalni direktor.

    Takođe, između ostalog, dodao je da je protekla godina pokazala da u mnogim slučajevima postoje daleko bolji načini za rad.

    „To nas dovodi do onog što mislim da je pokretački princip novog plana kompanije – svi ovi napori pomoći će nam da radimo sa većom fleksibilnošću i izborom kada se vratimo u svoje kancelarije“, napisao je Pičaj.

    Fleksibilnost i izbor

    „Guglov“ plan je da bude fleksibilan u postavljanju radnih struktura kako bi zaposlenima dao izbor i fleksibilnost.

    „Budućnost rada je fleksibilnost“, napisao je Pičaj.

    To bi na kraju trebalo da bude cilj – shvatiti kako „najbolje raditi svoj posao“, prenosi „Biz lajf“.

    Pročitajte još:

    Tagovi:
    virus korona, posao, povratak, Gugl
    Standardi zajedniceDiskusija
    Komentariši preko Sputnik nalogaKomentariši preko Facebook naloga